Mikor éri meg kockáztatni a testi épségünket munkánkkal kapcsolatosan?

Munkáltatói szempontból nagy bírságok elébe állunk, de munkavállalóként sem éri meg, semmilyen körülmények között sem. A munkáltatónak kötelessége, hogy az alkalmazottainak, kollégáiknak biztonságos körülményeket biztosítson. Legyen szó irodai, vagy fizikai munkáról. Sok üzemi balesetről hallani, de ez nem feltétlen minden esetben a munkáltató hibája, vagy nem közvetlenül a munkáltatóé. Elég egy túlhajtott, fáradt kolléga, vagy …

Mikor éri meg kockáztatni a testi épségünket munkánkkal kapcsolatosan? Read More »